广东扬光教育集团成立于2006年，现公司已形成集团化经营，由广州海之蓝教育投资有限公司、广东扬光教育发展有限公司、易好智能科技（广州）有限公司组成，以发展教育为主，以学前教育为龙头，近年涉足k12教育、教育地产等投资，坚持"有效投入，高质量，高标准"的方针。

      十年树木，百年树人， 振兴教育，走向优质，“打造百年教育品牌”，是新时代扬光为实现教育理想给自己定下的目标，未来 广东扬光教育投资有限公司将继续向优质、高端领域拓展，保持产业稳健增长，持续加强硬件建设、软件培训，内外互学，力争再用一个十年时间，基本实现公司教育多元化、优质化、现代化的战略目标。

      文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。扬光教育投资有限公司历来重视企业文化的建设，经过多年的努力与沉淀，秉承以人为本的宗旨，营造了和谐高效的企业氛围，并逐渐形成自己的企业文化和价值观。
      公司办学宗旨
      我们的思路： 管理为本、改革为魂、人和为根 ；
      我们的宗旨： 尊重幼儿需要，培养健全人格，激发大脑潜能，发展心智能力；
      我们的口号： 教书育人、服务家长、奉献社会；
      我们的目标： 孩子快乐、家长放心、员工幸福、领导满意 、社会认可；
      我们的心愿： 我们的孩子在未来社会竞争中能成为强者、智者； 我们的法则： 在通往智慧巅峰的旅途上，为每一个孩子搭建符合自身理想发展的阶梯，让每一个孩子都能从自己的起跑线上出发，一步一个阶梯地发展能力、提升智力，塑造人格魅力；我们的方针： 低年龄起步，全过程把握，全天候设计，全方位入手，全身心发展。
      公司精神：团结，协作，进取，卓越
      经营理念：诚信为本，服务至上，内树素质，外树形象；

      服务理念：用心服务，热情待人，宾至如归，尽善尽美；

     人才理念：招贤纳士，环境留人，待遇留人，平台留人；

     团队理念：“阳光型，事业型，服务型”卓越团队。
     公司目标：创办“高投入，高质量，高标准”园所，高举“高速度创业，高水平创新”精神，实现“教育多元化、优质化、现代化”目标，打造百年教育品牌。
     公司管理模式：践行公司董事会领导下的园长负责制。
     公司制度：标准化的制度是企业发展的强有力保障，扬光教育投资有限公司经过多年的摸索实践，已经制定出了符合自身发展的内部管理制度《广东扬光教育投资有限公司管理制度集》。